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"MBway offre une pédagogie innovante " - Campus de Lyon

Portraits

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17/01/2020

PORTRAIT ALUMNI #3 - KEVIN DAMBON PROMO 2015

Kévin, diplômé d’un MBA Management des Ressources Humaines en 2015 et actuellement Business Development & HR Manager au sein d’Atryonrevient sur son parcours.


Son parcours de formation :


Doté d’un Master en Langues (Français, Anglais, Chinois) et Gestion, Kévin a complété son parcours par un MBA en Ressources Humaines au sein de MBway Lyon, établissement où il a également réalisé son alternance en tant que conseiller en recrutement.


Son parcours professionnel :


Tout au long de ses études et de ses premiers pas dans la vie active, Kévin s’est voué au monde du recrutement grâce à un premier stage de fin d’études lors de son premier Master en tant que chargé de recrutement en stage de fin d’études. 

Lors de son deuxième Master effectué au sein de MBway Lyon, il a pu approfondir sa connaissance du métier en tant que conseiller en recrutement au sein de MBway Lyon en alternance puis pendant un an supplémentaire suite à l’obtention de son diplôme. 

Enfin, il a pu mettre à profit son expertise dans le domaine du recrutement pour le groupe Experis Executive, et ce pendant deux ans, avant de rejoindre le groupe Atryon, véritable référence conseil spécialisée en performance industrielle et compliance, pour les acteurs des Sciences de la Vie (biotechnologies, chimie, Cosmétique, agro-alimentaire…), en tant Business Development & HR Manager.


Points forts de l’alternance et de MBway :


« MBway bénéficie d’un encadrement professionnel alimenté par des exemples réels et concrets, elle offre une pédagogie innovante, qui s’adapte en fonction des évolutions du marché. C’est une école qui nous suit pendant et après notre formation, cette dernière nous permettant d’être prêt à aborder de la stratégie RH. »


Ses conseils pour réussir :

  • Être curieux et ingénieux
  • Être impliqué dans la pédagogie des intervenants
  • Rester Humble
  • Faire preuve de persévérance

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