Tracy revient sur les années MBway.
Je suis une personne qui aime sortir de son confort, relever des défis. Pour moi, rien n’est impossible lorsque nous voulons quelque chose. Pour mes dernières années d’études, j’avais envie de connaitre davantage mes limites sur ma capacité à me dépasser, à donner le meilleur de moi-même. Je me suis donc fixé deux défis, deux objectifs : obtenir mon master avec une mention Bien et être major de promotion.
Pour atteindre ces objectifs, il m’a paru essentiel de travailler davantage et d’améliorer mon implication. Ayant une mémoire visuelle et auditive, le meilleur moyen pour y parvenir était d’être plus proactive pendant les cours. Être à l’écoute et concentrée m’a permis d’assimiler bien plus de connaissances que je ne le pensais et par conséquent, d’avoir bien plus de faciliter à mémoriser les points importants des unités d’enseignements. J’ai pu optimiser mon temps de révision pour le consacrer à d’autres cours ou travaux de groupe.
Mes meilleurs souvenirs au sein de MBway Bordeaux sont de loin la qualité des intervenants et la richesse des cours. En effet, les intervenants sont des professionnels qui apportent leurs savoirs et leur expertise, ce qui rend les cours attractifs, concrets et professionnalisants.
Suite à mon alternance en tant que Chargée des Ressources Humaines, j’ai trouvé assez rapidement un travail polyvalent dans une PME et qui me plait énormément. C’est grâce à mon profil polyvalent et mon expérience que j’ai pu avoir la chance d’avoir plusieurs entretiens et de choisir le poste que je voulais.
Comme j’aime les défis, j’ai choisi le poste de Responsable de Secteur avec une expertise RH qui implique le management à distance d’environ 100 collaborateurs mais également la gestion opérationnelle quotidienne des ressources humaines.
Mes projets se concentrent donc sur ma montée en compétences concernant la partie managériale et développer davantage mon expertise RH.
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